
معايير جديدة، نشرتها الجريدة الرسمية، للانتقاء لمسابقات التوظيف على أساس الشهادة حيث تم إعتماد التقييم على أساس 30 نقطة بدلا من 20 نقطة.
ووزعت النقاط بالمعيار الجديدة على النحو التالي :
-تطابق الشهادة : 06 نقاط
-مسار الدراسي : 07 نقاط
-التكوين المكمل : 02 نقطة
-الخبرة المهنية : 06 نقاط
-اقدمية الشهادة: 05 نقاط
-الأشغال والدراسات: 01 نقطة
-المقابلة : 03 نقاط.