قريبا..إدماج مكثف لأصحاب عقود ما قبل التشغيل
أشرف وزير العمل والتشغيل والضمان الاجتماعي الهاشمي جعبوب، يوم أمس الإثنين 22 فيفري 2021، بمقر الوزارة، على مراسم تنصيب 12 مدير ولائي للتشغيل، حسب بيان صحفي تحوز الوطن برس على نسخة منه.
وأشار البيان أنه تم تنصيب المسؤوليين الأتية أسماؤهم.
– مسعود خليفي مدير التشغيل لولاية بسكرة.
– عبد القادر لعلى مدير التشغيل لولاية بشار.
– محمد حمزة مدير التشغيل لولاية تلمسان.
– عبد الحسين جوطني مدير التشغيل لولاية قسنطينة.
– محمد لمين زيتوني مدير التشغيل لولاية المدية.
– خالد عولمي مدير التشغيل لولاية إيليزي.
– طارق حريريش مدير التشغيل لولاية الطارف.
– عبد الوهاب مخلوفي مدير التشغيل لولاية تندوف.
– عبد الحليم ماضي مدير التشغيل لولاية سوق أهراس.
– أحمد حرير مدير التشغيل لولاية غليزان.
– رشيد العيد قندوسي مدير التشغيل لولاية تيميمون.
– الهاشمي شوشة مدير التشغيل لولاية أولاد جلال.
وأكد الوزير في كلمة توجيهية حسب نفس المصدر، أن هذه العملية تهدف إلى إضفاء ديناميكية جديدة على المستوى المحلي من خلال منح الفرصة للإطارات الشابة لتبوء مناصب المسؤولية وذلك في إطار المخطط المسطر لترقية الموارد البشرية على مستوى القطاع بناء على الكفاءة، الذي يعد المعيار الأول للترقية.
وأعطى الهاشمي جعبوب تعليمات للمدراء الولائيين للتشغيل من أجل السهر والحرص على مواصلة الجهود الرامية إلى تحسين أداء المرفق العام، والتكفل بالملفات ذات الأولوية، لاسيما منها ملف إدماج الشباب العاملين في إطار عقود ما قبل التشغيل، مشددا في ذات السياق على ضرورة المتابعة اليومية والدقيقة لعملية الإدماج، لإتمامها في الآجال المحددة وفق المرسوم التنفيذي رقم 19/336 المؤرخ في 08 ديسمبر 2019، مشيرا إلى أن هذا الملف يحظى بأولوية وعناية خاصة من طرف رئيس الجمهورية السيد عبد المجيد تبون.
وفي هذا الصدد كشف المسؤول الأول عن القطاع، على الانطلاق في عملية الإدماج المكثف للشباب خلال الأسابيع القليلة القادمة.
وفي سياق متصل، أكد ا الهاشمي جعبوب على ضرورة الاستقبال الجيد للمواطنين والإصغاء لانشغالاتهم مع العمل بلا هوادة على محاربة آفة البيروقراطية وتوفير خدمة عمومية ذات مستوى رفيع تتسم بالاحترام والتقدير من أجل إعطاء صورة إيجابية للقطاع على المستوى المحلي.
وأشار بيان الوزارة أن تنصيب المدراء الجدد تم بناء على عملية تقييم دقيقة لأداء الإطارات على المستوى المحلي كمًا ونوعًا وذلك بهدف تحسين الحوكمة والخدمة العمومية على مستوى القطاع، للارتقاء بنوعية العلاقات مع المواطن، كون القطاع هو قطاع أفقي يهتم بكل شرائح المواطنين.
